为了加强电气工程系学生干部自身建设,树立良好工作作风,做好09-10年度第一学期学生干部考核工作,现将考核安排通知如下:
    一、考核内容及等次:
    对学生干部在工作中表现出的德、能、勤、绩、廉五项进行综合考核,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
    二、考核程序和时间安排:
    1、学生干部个人述职,自评及部门内部互评结合。
    2、1月9日—1月12日,各部门自行组织部门内部考核;1月13日,部长及主席团成员统一考核。
    3、1月14日之前统一将个人年终总结(电子版)交组织部。
    4、依据各部门意见,最终由电气工程系学生干部考核领导小组确定考核等次。
    1、原则上每部门推荐一个优秀名额。(部长不在部门内部参评)
    2、部长及主席团优秀名额占参加考核人员的60%左右。
    3、对于定为考核基本合格或者不合格的学生干部要进行批评教育,督促其改进。