为满足学院专业发展和技术技能人才培养需要，按照《兼职教师聘用管理规定》（院人〔2024〕12号）有关规定，我系结合2024-2025学年第二学期兼职教师聘用计划，拟面向社会聘用兼职教师2名。现将有关事项公告如下：
一、聘用条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心。
2.年龄原则上在65周岁以下（1959年1月8日以后出生），身体健康，具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作。
3.长期在经营管理岗位工作，具有丰富的经营管理经验；或长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，一般应具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级；鼓励聘请在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人等。
4.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）聘用人数和岗位条件
2024-2025学年第二学期河北机电职业技术学院拟聘用兼职教师2名，具体聘用人数和岗位条件详见《2024-2025学年第二学期聘用兼职教师岗位条件表》（附件1），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2025年1月8日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
二、聘用程序
通过学院网站面向社会公开发布招用信息。
（一）报名和资格审查
1.报名方式
（1）现场报名+邮箱报名：应聘人员须同时进行现场报名和邮箱报名，现场出示《2024-2025学年第二学期聘用兼职教师报名表》（附件2）、《应聘人员信息一览表》（附件3）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证及学位证、专业技术职务任职资格证书、职业技资格证书等材料原件，并将以上材料电子版发送至电子邮箱：hetongzhao.com,邮件主题：岗位+姓名+专业。
（2）报名时间：2025年1月8日—1月13日。
（3）联系人：和老师
（4）联系电话：0319-8769757
2.报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及招用资格。
请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
（二）专业测试
专业测试根据聘用岗位以试讲的方式组织考核。
试讲主要通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等教师基本素质方面的综合表现。试讲形式为课堂板书讲授，要求应聘人员提前做好试讲准备。
专业测试当场打分，满分100分，最低合格分数线60分。成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试成绩。计算成绩时，保留小数点后两位。专业测试成绩及排名在经审核后，当天在学院网站公布。
（三）考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加考察人选。由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟招用人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示
经考察合格的，确定为拟聘人选，在学院网站进行公示，公示期为3天。
（五）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，与兼职教师签订工作协议。
三、其他事项
通过学院网站面向社会公开发布聘用信息，公布聘用过程中的专业测试时间和地点、专业测试成绩及排名、考察人员名单等信息。请应聘人员注意查看相关信息。
政策咨询电话：0319-8769897（学院人事处）
监督举报电话：0319-8769889（学院纪检监察处）
附件：1.2024-2025学年第二学期聘用兼职教师岗位条件表
2.2024-2025学年第二学期聘用兼职教师报名表
3.应聘人员信息一览表
河北机电职业技术学院电气工程系
2025年1月8日
